100% à distance, partout
Bali, Lisbonne, Tbilissi ou votre canapé. Tant que vous avez une bonne connexion et un casque, vous êtes au bureau.
Agence digitale IA · Paris
Recrutement · Closer freelance · 100% remote
Vous êtes nomade digital, freelance ou indépendant ? On cherche des closers qui transforment nos rendez-vous en clients. Leads fournis, commission sans plafond, formation incluse. Vous gardez votre liberté, on vous donne de quoi gagner.
Ce qu'on offre
Bali, Lisbonne, Tbilissi ou votre canapé. Tant que vous avez une bonne connexion et un casque, vous êtes au bureau.
Payé sur ce que vous signez. Pas de plafond. Plus vous closez, plus vous gagnez. Statut freelance, vous facturez vos ventes.
Pas de prospection à froid imposée. On vous alimente en rendez-vous et en demandes entrantes. Vous vous concentrez sur le closing.
Méthode de vente, scripts, fiches objections par secteur, jeux de rôle. Un débutant motivé peut percer ici.
Accès au CRM interne, suivi des leads, agenda de réservation. Tout est en place pour que vous vendiez dès la première semaine.
Vous gérez votre fuseau et votre rythme. On regarde les résultats, pas les heures de pointage.
Le profil qu'on cherche
Candidature · 2 minutes
Réponse sous 72h si votre profil correspond. Pas de réponse type, un vrai échange à la clé.
Questions fréquentes
Quel est le statut et comment suis-je payé ?
Vous travaillez en freelance / indépendant et vous facturez vos commissions à KATARIA. La rémunération est basée sur les ventes que vous closez. Les modalités exactes (taux de commission, paliers) sont précisées lors de l'échange visio.
Faut-il être en France ?
Non. Le poste est 100% à distance. Nos clients sont en France, en Suisse romande et à Monaco, donc un français natif et un bon créneau d'appel en heures européennes sont importants, mais vous pouvez être basé n'importe où.
Je débute dans la vente, ça vaut le coup de postuler ?
Oui, si vous êtes motivé et que vous apprenez vite. On fournit la formation, les scripts et l'accompagnement. Beaucoup de bons closers ont commencé sans expérience formelle.
Combien de temps faut-il y consacrer ?
C'est flexible. Certains closent à temps plein, d'autres en complément. Ce qui compte, c'est la régularité sur vos rendez-vous et vos résultats.
Prêt à signer ?
On grandit vite et on a besoin de bons closers. Si vous vous reconnaissez, candidatez. Le reste se décide en visio.